Çalıştığı kurumdan ayrılmak isteyen bir kadın, iş görüşmesinin olumlu geçmesinden sonra işinden ayrıldı. Yeni işi için evrak toplarken hamile olduğunu öğrenen kadının işe alımı durduruldu. Cinsiyet temelli ayrımcılığa maruz kaldığı gerekçesiyle TİHEK'e başvuran kadın haklı bulundu. Kuruma 10 bin TL para cezası kesildi.