ECB’den yapay zeka raporu: Çalışan ücretlerini etkileyecek

Avrupa Merkez Bankası’nın (ECB) araştırma raporuna göre, yapay zekanın hızlı benimsenmesi, ücretleri düşürebileceği endişelerine karşın, yüksek vasıflı işlerde istihdamı artırabilir. Rapor, yapay zekanın etkilerini incelerken düşük ve orta vasıflı işlerin az etkilendiğini, yüksek vasıflı pozisyonlarda ise büyük bir artış yaşandığını gösteriyor.

ECB’den yapay zeka raporu: Çalışan ücretlerini etkileyecek
Yayınlama: 30.11.2023
A+
A-

Avrupa Merkez Bankası’nın (ECB) yaptığı bir araştırma raporuna göre, yapay zekanın hızlı bir şekilde benimsenmesi, ücretleri düşürebileceği endişelerine karşın, bugüne kadar yüksek vasıflı işlere olan talebi artırarak istihdamı olumlu etkilemiş olabilir. Rapor, “Yapay zekanın insan emeğini yok ettiğine dair raporlar fazlasıyla abartılmış olabilir.” başlığı altında yayımlandı ve yapay zeka konusundaki gelişmelerin istihdama etkisi konusundaki tartışmaları yeniden gündeme getirdi.

“ENDİŞE ARTTI”

Raporda, yapay zekanın üretimden hizmetlere kadar çeşitli alanlarda kullanıldığına vurgu yapılarak, şirketlerin yapay zekaya yönelik artan ilgisiyle birlikte gelecekteki iş durumuna dair halk arasında endişelerin arttığı belirtildi. 16 Avrupa ülkesinde yapılan araştırmada, yapay zeka destekli teknolojilerin istihdam payları üzerindeki etkisi incelendi. Rapora göre, yapay zekanın kullanıldığı sektörlerde istihdam payının arttığı, düşük ve orta vasıflı işlerin ise büyük ölçüde etkilenmediği, bunun yanı sıra yüksek vasıflı pozisyonlarda önemli bir artış olduğu ortaya çıktı.

‘ETKİLERİ HENÜZ GÖZLENMEDİ’

Raporda ayrıca, yapay zekanın çalışanların ücretleri üzerinde şu ana kadar “nötr veya hafif olumsuz etkilerinin” olduğuna ve bu etkilerin gelecekte artabileceğine dikkat çekilerek, “Yapay zeka destekli teknolojiler geliştirilmeye ve benimsenmeye devam ediyor. Bu teknolojilerin istihdam ve ücretler, dolayısıyla büyüme ve eşitlik üzerindeki etkilerinin büyük kısmı henüz gözlenmedi.” ifadesi kullanıldı.

Haber Merkezi